Recrutamento e Seleção

Recrutamento & Seleção

Encontrar o melhor colaborador para aquela vaga que você tem aí na sua empresa pode ser uma missão muito difícil quando se tem pouco domínio do processo e tantas outras tarefas para atender, não é mesmo? Então, para quê perder tempo e dinheiro fazendo do jeito errado? Deixa que eu te ajudo a fazer do jeito certo. Vamos definir o perfil, eu vou divulgar a vaga, receber e analisar os currículos, fazer entrevistas e dinâmicas, e encaminhar somente os melhores candidatos para sua empresa. Aí, é só você escolher com quem gostaria de ter trabalhar todos os dias!

"O processo de recrutamento e seleção proposto pela Jeane é bem simples e definido. A diferença de perfil dos candidatos selecionados nesse tipo de processo é nítida. Conseguimos contratar uma profissional mais bem preparada e que se adaptou rapidamente à cultura da nossa empresa." Laerte Rosato – Diretor Financeiro - Anclivet

Programa Líder de Ouro

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Contratar certo não basta, sabia? Sem um bom técnico, nenhum time chega à primeira divisão. Se você quer que sua empresa cresça, se quer uma empresa verdadeiramente competitiva, precisará de um líder capaz de motivar e comprometer a equipe com a missão e a visão do seu negócio. Um líder não nasce pronto! Mas esse coaching de liderança vai lhe ajudar a se tornar o melhor líder que você pode ser, um verdadeiro líder de ouro. Só depende de você!

"Eu estou vendo minha equipe de líderes renascer. Tudo está mudando para melhor na minha empresa, as coisas estão fluindo. Esse treinamento mudou até a mim, que pensava que estava contratando um treinamento só para eles. Nós estamos mais produtivos e aprendemos a respeitar as limitações e o espaço de cada um." Ana Maia – Diretora Financeira – UMA Medicina e Segurança do Trabalho

"A Jeane tem a capacidade de nos fazer refletir sobre nossos comportamentos através de uma linguagem simples e exemplos práticos do dia a dia. Ela nos ajuda a encontrar soluções e consegue nos manter comprometidos com o resultado. Estou desenvolvendo meu próprio estilo de liderança, e mantendo-me fiel às boas práticas que fomos discutindo semanalmente. Mesmo trabalhando por skype, ela no Brasil e eu em Portugal, consegui atingir os resultados que queria." Paulo Lopes – Diretor Comercial - FFonseca


Programa Equipe Mil

Se você quer uma equipe que vista a camisa da sua empresa, terá que treiná-la; ela também não nasce pronta. Entender do seu negócio, ter foco no cliente, capacidade de agregar valor ao trabalho dos colegas, inovação e compromisso com o resultado, são as principais qualidades de uma equipe vencedora, uma equipe que fará sua empresa decolar e se manter lá no alto. Mas não se engane! Nem sempre o líder consegue, sozinho, construir o melhor dos times. E é justamente aí que entra o Equipe Mil, um coaching de equipe construído a partir das necessidades da sua empresa.

"Nossa empresa passava por dificuldades e numa consultoria no SEBRAE o nosso consultor nos indicou a Jeane. Nosso primeiro encontro foi uma verdadeira aula, pude vislumbrar as soluções e o crescimento da nossa empresa. Ela nos mostrou maneiras de organizar todos os nossos processos, o que fez muita a diferença no desempenho da equipe e dos líderes. Não tenho palavras para definir tamanha mudança." Lucimara Motta – Gerente Financeira – Anclivet

"A equipe está mais atuante e participativa, opinam sobre diversos aspectos, sugerindo mudanças e cobrando a execução daquilo que foi combinado. Percebo mais união e integração. Os líderes também passaram a enxergar melhor suas responsabilidades e a repercussão de suas ações." Renato Martini – Diretor Executivo - Marathon Academia


Programa Satisfação de Clientes

Perguntar é a forma mais eficaz de conhecer a opinião do seu cliente. Muitas empresas investem sem ter certeza de que esse investimento trará crescimento; fazem tudo na base do achômetro. Através da pesquisa de satisfação e do cliente oculto, você poderá ouvir seu público e identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento para cada área da sua empresa.

"A pesquisa nos apresentou a opinião dos clientes sobre nossos serviços, desde o atendimento até o custo/benefício. Nos ajudou a entender suas necessidades e com isso traçar estratégias para melhorar e fidelizar. A pesquisa foi cuidadosamente conduzida pela equipe da Jeane e superou nossas expectativas." Carlos Eduardo Pereira – Diretor Executivo – Cuca’s Academia

Programa Sua Consultoria

Você gostaria de ter um profissional de Recursos Humanos à sua disposição em tempo integral para ajudar em processos de contratação, coaching, mentoring, desenvolvimento e treinamento de seus colaboradores, sem ter que arcar com todas as despesas de manter um funcionário fixo? Então, o Programa Sua Consultoria é para você!

Nesse Programa você terá todos os serviços de R.H. que precisa para sua empresa durante um ano inteiro. É uma cesta de serviços personalizados, que cabe no seu bolso, pagando um pouquinho por mês. É a peça que faltava no seu quebra-cabeça!

"Esse formato de consultoria confere um maior dinamismo para as empresas. Se você não tem um RH próprio e nem uma consultoria terceirizada, você perde muito tempo cada vez que precisa do serviço. Ter uma empresa terceirizada sai muito mais barato do que manter um funcionário. O empresário deveria ver a terceirização do RH do mesmo modo que vê a contabilidade: uma empresa com expertise para atender uma área crítica da empresa e que o permite cuidar melhor da administração e das estratégias do negócio." Marcio Moreno – Consultor SEBRAE

Meus contatos
(13) 3301-9277
(13) 99792-0356 (WhatsApp)
Skype: jeane.macieira
jeane@jeanemacieira.com
www.jeanemacieira.com
www.youtube.com/c/jeanemacieira


Conheça a opinião de outros clientes:

"Me sinto mais animada e muito confiante para trabalhar, pois o treinamento me abriu os olhos para várias coisas. Melhorando também até na minha vida pessoal. Me deixando mais atenta a cada situação. E sabendo me expressar e me portar em cada área de atuação. Sou muito grata pela oportunidade." Érika Nobre

 

"O maior impacto do treinamento no meu negócio foi a mudança de comportamento dos colaboradores. Eles estão mais focados em suas áreas, têm objetivos próprios alinhados com os objetivos da empresa, o que produz crescimento mútuo. O treinamento ajudou a desenvolver uma união maior entre os colaboradores, ampliou a visão do negócio e eles têm trazido e colocado em prática novas ideias com foco na fidelização de clientes." Carlos Eduardo Pereira

 

"O treinamento me ajudou a sair da minha zona de conforto, a me desafiar. Estou mais atento aos clientes e me relaciono melhor com meus colegas. Mesmo trabalhando em horários diferentes, conseguimos tocar projetos conjuntos. Aprender sobre empreendedorismo e intraempreendedorismo mudou minha visão de trabalho. Agradeço muito pela oportunidade de ter participado." Pedro Alves

 

"O treinamento me ajudou a trabalhar competências essenciais para a liderança. Hoje sou mais paciente e parceiro dos colaboradores, estabeleci uma comunicação mais direta com a equipe e com os clientes e consigo analisar melhor as situações antes de tomar decisões." Manoel Pires

 

"A recepção está mais organizada e a comunicação melhorou bastante. Estamos mais atentas às necessidades de nossos clientes. O treinamento aumentou a sintonia entre as áreas. Hoje conheço melhor a empresa, sei o que ela oferece, me sinto mais motivada a fazer bem o meu trabalho e a atingir as metas." Marina Martinez

 

"Aprendemos a nos comunicar melhor, sem discussões e nos respeitando mais." Luana Motta

 

"A equipe ganhou em comunicação, organização, disciplina, produtividade, dedicação e respeito. É outro time!" Lucimara Motta

 

"Os colaboradores passaram a ter mais iniciativa na solução dos problemas, maior tolerância e resiliência com as adversidades cotidianas." Paula Rosato

 

"O treinamento me fez enxergar possibilidades de mudança comportamental e a importância da empatia na nossa vida pessoal e profissional." Fabiana Freitas

 

"O treinamento trouxe parceria entre os setores e ajudo a melhorar a comunicação com os líderes." Iris Santos

 

"Descobrimos a importância da inteligência emocional dentro da empresa, a importância de cada um dentro da empresa e nos fez ter disposição e determinação para buscar melhoria contínua." Juliana Cozza

 

"Aprendi a organizar melhor minhas tarefas, a administrar melhor o tempo, manter a qualidade e ter paciência com meus colegas." Angela Souza

 

"O treinamento aumento a crença dos colaboradores em si mesmo, bem como a comunicação e o entrosamento entre as áreas." Laerte Rosato

 

"O treinamento nos trouxe maturidade para o trabalho em equipe, aumentou nossa capacidade para lidar com os problemas, nos ensinou a receber feedback e a praticar a paciência." Fausto Silva

 

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